Évaluation des formations

 

 

Évaluation de l’efficacité de la formation

Nous avons toujours évalué la satisfaction des participants et l’utilité perçue de la formation suivie. Elle est une mesure indispensable pour s’assurer que la formation a répondu aux besoins du participant.
Nous vous proposons d’aller plus loin en démontrant l’efficacité des formations sur les changements des comportements professionnels. Et surtout de prouver l’impact des formations sur la performance des équipes et de l’entreprise.

La satisfaction du stagiaire

À l’issue de nos formations, en Inter comme en Intra, une évaluation dématérialisée est envoyée au participant. Elle permet de mesurer sa satisfaction et l’utilité perçue de la formation.
Un questionnaire distribué dès la fin de la formation ne suffit pas. Le jour même, les réponses sont biaisées, c’est le « smile effect ». Nous envoyons donc à J+1 une évaluation par mail où le participant note :

  • Contenu (respect du programme et des objectifs, intérêt des contenus…),
  • Animation (expertise du consultant sur le sujet, relations avec le groupe…),
  • Pédagogie (équilibre entre les apports théoriques et pratiques…),
  • Logistique (état des salles, qualité des supports pédagogiques…),
  • Mise en œuvre envisagée (plan d’actions…).

La démarche pour mesurer l'efficacité de vos formations

Évaluation des connaissances avant la formation

✔ Validation des acquis pendant la formation

✔ Évaluation satisfaction après la formation J + 1

✔ Évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle J + 75

✔ Mesure du ROE retour sur les attentes

 

Validation des acquis

Notre ingénierie pédagogique est résolument orientée vers la transposition opérationnelle. La validation des acquis se déroule tout au long de la formation via des mises en situation, des mises en pratique, des cas fil rouge et des quiz.

L’efficacité de la formation est ainsi éprouvée puisque l’apprenant peut appliquer les acquis du stage dès le retour de la formation dans sa pratique professionnelle.

Les commentaires de nos stagiaires

Une formation WordPress en 5 jours pour créer mon site internet, mais surtout savoir le développer seule et sans contrainte. L’assistance en ligne un bonheur.

Maitre Ruimy avocat
Avocat, D.R Avocat

 

Développer met compétence en développement sur les réseaux sociaux pour inciter le public à acheter nos produits chez nos revendeurs partenaires.

Claude Zavaro
Gérant indépendant, L’amanderie

 

Pourquoi nous choisir ?

Elidan est une entreprise de formation à échelle humaine. Chaque formateur s’intègre à l’entreprise pour déterminer les besoins de la formation.

Les avantages

L’innovation chez Elidan c’est la mise en place d’une hotline technique pour répondre à toutes les questions après la formation. Nous garantissons vos résultats.

Objectif et formation

Nous déterminons les objectifs pédagogiques à acquérir au terme de l’action de formation. Réaliser des objectifs opérationnels en situation réelle de travail. Validation des objectifs d’impact sur les conditions d’exploitation et la réalisation des projets de l’entreprise.

Garantie de résultat

À l’issue de la formation l’apprenant pourra maitriser les logiciels de gestion du site internet. La formation suivie lui permettra de pouvoir évoluer par lui même en fonction des besoins de l’entreprise.

Un suivi annuel

Pendant l’année de la formation l’ex apprenant pourra être contacté pour valider ses acquis. Déterminer si la formation lui a permis d’augmenter ses capacités de travail au sein de l’entreprise.

Assistance technique

L’apprenant pourra au cours de son année contacter le support en ligne pour accéder à une aide sur sa formation. Ce support a pour but d’informer les ex stagiaires sur l’évolution des outils numériques.

Référencement par LOGICIELREFERENCEMENT.COM