Évaluation de l’efficacité de la formation
L’ évaluation de formation nous indique la satisfaction du participant et l’utilité perçue de la formation suivie. Elle est une mesure indispensable pour s’assurer que la formation a répondu aux besoins du participant.
Nous vous proposons d’aller plus loin en démontrant l’efficacité des formations sur les changements des comportements professionnels. Et surtout de prouver l’impact des formations sur la performance des équipes et de l’entreprise.
La satisfaction du stagiaire
À l’issue de nos formations, en Inter comme en Intra, une évaluation dématérialisée est envoyée au participant. Elle permet de mesurer sa satisfaction et l’utilité perçue de la formation.
Un questionnaire distribué dès la fin de la formation ne suffit pas. Le jour même, les réponses sont biaisées, c’est le « smile effect ». Nous envoyons donc à J+1 une évaluation par mail où le participant note :
- Contenu (respect du programme et des objectifs, intérêt des contenus…)
- Animation (expertise du consultant sur le sujet, relations avec le groupe…)
- Pédagogie (équilibre entre les apports théoriques et pratiques…)
- Logistique (état des salles, qualité des supports pédagogiques…)
- Mise en œuvre envisagée (plan d’actions…)
La démarche pour mesurer l'efficacité de vos formations
✔ Évaluation des connaissances avant la formation
✔ Validation des acquis pendant la formation
✔ Évaluation satisfaction après la formation J + 1
✔ Évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle J + 75
✔ Mesure du ROE retour sur les attentes
✔ Évaluation des connaissances après la formation
Validation des acquis
Notre ingénierie pédagogique est résolument orientée vers la transposition opérationnelle. La validation des acquis se déroule tout au long de la formation via des mises en situations, des mises en pratique, des cas fil rouge et des quiz.
L’efficacité de la formation est immédiatement éprouvée puisque l’apprenant peut appliquer les acquis du stage dans sa pratique proféssionnelle dès son retour de formation .
Les commentaires de nos stagiaires
« Une formation WordPress en 5 jours pour créer mon site internet, mais surtout savoir le développer seule et sans contrainte. L’assistance en ligne un bonheur. »
Maitre Ruimy avocat
Avocat, D.R Avocat
« Développer mes compétences en développement sur les réseaux sociaux pour inciter le public à acheter nos produits chez nos revendeurs partenaires. »
Claude Zavaro
Gérant indépendant, L’amanderie
Pourquoi nous choisir ?
Elidan Formation est une entreprise de formation à taille humaine. Chaque formateur s’intègre à l’entreprise pour déterminer les besoins de la formation.
Les avantages
L’innovation chez Elidan Formation c’est la mise en place d’une hotline technique pour répondre à toutes vos questions après la formation. Nous confortons vos résultats.
Objectif et formation
Nous déterminons les objectifs pédagogiques à atteindre en fin de formation. Nous fixons les objectifs opérationnels en situation réelle de travail. Nous validons les objectifs d’impact sur les conditions d’exploitation et le projet d’entreprise.
Assistance technique
L’apprenant pourra contacter le support en ligne durant une année et obtenir une aide concernant sa formation. Ce support a pour but d’informer les stagiaires sur l’évolution des outils numériques après leur formation.
Suivi post-formation
Durant l’année qui suit sa formation le stagiaire pourra être contacté afin de valider ses acquis et déterminer si sa formation lui a permis d’optimiser son travail au sein de l’entreprise.